【党建】校党委对新提任处级干部进行集体任职谈话与廉政谈话

来源:新闻网点击数:32更新时间:2019-03-01

党委组织部 报道

2月28日下午,我校新提任处级干部任职和廉政谈话在中和楼308举行,校党委书记晏维龙,校党委常委、组织部部长李乾文,校党委常委、宣传部部长强飙,校党委常委、统战部部长张维,纪委副书记、纪委办公室主任、监察办公室主任李冠强出席谈话,李乾文主持会议。

李冠强首先对新提任处级干部进行廉政谈话,他提出三点要求:一是要有强烈的政治意识,对党的路线方针高度自觉认同,要有高度的政治敏感性和政治责任,思考问题要有立场,守土有责,守土尽责。二是要有强烈的纪律观念,带头遵守党的纪律和规矩,向高线靠拢,要敬畏法律,谨慎用权,坚持原则,自觉遵纪守法。三是要有强烈的担当精神,要抓班子带队伍,要敢于担当,敢于迎难而上,敢于纠正歪风邪气。

晏维龙对新提任处级干部表达了祝贺,他从“大家为什么要提高职务,或是晋升职称”问题入手,提出要谨防四种心态:“甩手掌柜”心态、 “加官进爵”心态、“以权谋私”心态、“小富即安”心态。他提出四点希望:一是提高政治站位,提高认识高度和角度,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”, 践行“四个服务”,以强烈的使命意识,担当好立德树人根本任务,多从www.6626.net威尼斯人创建高水平特色大学和一流特色大学的战略高度看问题、做工作,培养一大批德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。二是角色上要明确定位,正职要思考怎么当好一把手,怎么当好班子的带头人,怎么用好集体的智慧,把方向、抓大事、谋全局;副职要思考怎么当好副手,怎么发挥自己的特长和优势,配合正职做好工作。三是履职上要切实到位,要投入更多的时间和精力,守好自己的一段渠,种好自己的责任田。在教学科研岗位上的,要带头做到教书育人、科研育人;在行政管理岗位上的,要带头做到管理育人、制度育人;在后勤服务岗位上的,要带头做到服务育人、环境育人。从而形成全员育人、全过程育人、全方位育人的大育人格局。四是能力上要不断进位,要突破思维定势,不断提高管理服务能力、组织协调能力、改革创新能力,从而不断提高全校的管理能力和办学水平。

新提任处级干部分别作表态发言,他们均表示感谢校党委的信任和组织的培养,将严格按照党风廉政要求,严守各项纪律,加强学习和自律,利用个人专长努力做好本职工作,服务师生,为6626net威尼斯人的事业发展添砖加瓦。

新提任处级干部的单位或部门负责人也列席了会议。

 

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